当前，义乌市正处于转型发展的关键时期，加快转型靠创新，创新关键靠人才。农历新年上班第一天，市委书记盛秋平率队走访慰问了部分在义工作的优秀人才，感谢他们为义乌经济社会发展作出贡献，勉励他们在新的一年里继续发挥人才引领作用，立足本职，锐意进取，勇扛义乌发展大旗，勇当义乌创新标兵，为加快打造世界“小商品之都”贡献更多的智慧和力量。

　　盛秋平一行到浙医四院，看望了该院神经外科专家、东京大学医学博士陈毅力。陈毅力是浙江大学常驻义乌的援建专家，曾获义乌第二届“最美天使”。盛秋平感谢他为义乌医疗卫生事业发展作出了突出贡献，并希望全市广大医疗卫生人才，在今后工作中充分发挥自身优势，发扬钻研精神，更好更优质地为广大人民群众提供医疗服务。

　　在义乌华鼎锦纶股份有限公司，盛秋平一行慰问了该公司副总经理、省“151人才工程”第二层次人才谭延坤。当得知谭延坤扎根义乌已14年之久，盛秋平对他深表敬意，并充分肯定了他在新材料研发、标准制定、专利申请等方面所作的努力。盛秋平勉励谭延坤，在新的一年里，瞄准行业标杆，加强技术研发，力争在新材料研发上实现新突破，为义乌工业经济再上新台阶作出新贡献。

　　随后，盛秋平一行还看望慰问了工业园区党委委员、副主任、清华大学博士金烈，绣湖小学教育集团总校长、义乌市拔尖人才王鸿。每到一处，盛秋平都和人才们亲切交谈，关切询问他们的工作、生活情况，就如何更好地引进和培养人才向他们征求意见和建议。

　　十年树木，百年树人。盛秋平强调，创新是义乌转型发展的核动力，创新的关键在人才。各级各部门要在“招才引才”上下功夫，坚持人才优先发展战略，与企业、科研院所联动，着力打造招才引智平台，吸引更多人才愿意来义乌贡献才智；要在“用好人才”上下功夫，努力搭建人才学习、交流平台，为人才提供广阔的发展空间；要在“留住人才”上下功夫，积极创造有利于人才工作、生活的硬环境和软环境，让高层次人才在义乌没有后顾之忧。

　　市领导陆品能、王新锋、丁鼎星、龚有群参加此次走访。

　　据悉，市四套班子其他领导近日也将陆续分组走访慰问义乌市优秀人才。今后每年春节期间，义乌市都将开展走访慰问人才活动，了解他们的工作、生活情况，进一步加强党委政府和人才的联络沟通，在全社会营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。（李爽爽）