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稠城街道推行“社区合伙人”机制
“上面万条线，下面一根针。”有人用这样一句形象的比方，道出了社区（村）体量小却责任大的现状。社区（村）是最小行政单元，是城乡工作基石和社会治理的神经末梢。
作为义乌首个全域城市社区的街道，今年以来，稠城街道在推动“有事找社区、就近找网格”服务机制迭代升级的同时，进一步深化“四大双千”活动，通过党建引领“社区合伙人”解锁基层治理新招，以特色服务打造家门口的“小确幸”。
9月8日，义乌市瞽医志愿服务队的5名盲人技师走进稠城三校，为老师们提供头部和肩颈按摩推拿服务，在一定程度上缓解肩周炎、颈椎病等带来的不适。“好舒服，师傅手法很到位，感觉全身轻松多了。”稠城三校的张老师在按摩完后有感而发。“我们老师长期站着上课，普遍腰椎、颈椎、肩椎都不大好，这个服务很贴心。”
作为社区合伙人之一，义乌市瞽医志愿服务队是由稠城街道孵化的一家社会组织，也是稠城街道的“社区合伙人”。该服务队以“残健共融、彼此促进、相互帮扶、共创价值”为目标，通过自立自强带动众多盲人上岗就业并成为专业推拿师。据了解，该志愿服务队成员已覆盖全市各镇街。
“被需要是一种幸福，能用一技之长为教书育人的老师提供专业服务，我们有一种小小的满足感。”一名姓丁的师傅说道。
同一天的稠城二幼，手作师傅正忙着教老师和居民代表缝制中药香囊。“根据服务对象和需求的不同，我们会组织不同社区合伙人提供不同的服务，尽量让大家在家门口就能享受到丰富的文化活动和志愿服务，用‘小确幸’累积大幸福。”稠城街道相关负责人介绍。
当前，我市通过探索“社区合伙人”等举措，积极引导多元主体参与社区治理，打造可持续现代社区。在城市党建工作推进过程中，基于“小政府办大民生”的必然要求，政府把部分“不好管”的职能转移出来，让社会组织、物业公司、志愿者队伍等来完成“接力”，让服务更专业，让老百姓更满意。
今年以来，稠城街道立足辖区实际，试点先行，积极推行“社区合伙人”机制。以车站社区为例，通过统筹辖区内社会组织、企业等资源，“社区合伙人”成员队伍由原先1家发展为目前的10余家，涵盖餐饮、教育、医疗等多个行业。这些“社区合伙人”以志愿服务活动为载体，带领广大群众共同参与社区治理。（林晓燕）
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